• 검사도구의 목적 :
  과도하게 포괄적으로 직무스트레스를 평가했던 기존 검사들과 달리, 인간 중심의 서비스와 고객 만족을 사업의 중요한 목표로 삼는 현재의 산업 구조를 반영하여 감정노동(emotional labor)과 번아웃(burnout)을 중심으로 통합적인 직무스트레스를 평가하는 검사이다.
• 검사도구 구성내용 :
  - 감정노동 (감정 표현, 감정 부조화, 감정 소진, 파급, 정서 지지 결여)
  - 일의 의미 소실 (노력 보상 불균형, 직무 가치 혼란, 성장 가능성 불신, 조직 문화와 개인적 가치의 충돌)
  - 지각된 업무 능력 저하 (지각된 인지 기능과 성과 저하, 의욕과 자발성 저하, 근무 태도 문제)
  - 직무능력에 대한 자기 불신/비난 (직무 능력에 대한 자기 불신, 직장 적응 능력에 대한 자기 불신, 자기 정체성 비난)
• 검사 진행 :
  - 진행방법 : 신청자 개인 메시지로 검사실시 알림발송 (연락처 확인 필수, 온라인으로 검사 진행)
  - 문항수 : 117문항
  - 소요시간 : 약 30분 (개인차 있을 수 있음)
  - 검사비용 : 무료
  * 위 검사는 상황에 따라 변경될 수 있으니 이점 참고해주시기 바랍니다.
  * 신청완료 후 안내되는 문자 내용을 확인하신 후 검사에 참여해주시기 바랍니다.

화성시 어린이집 원장 및 보육교사를 포함한 보육교직원 누구나